Työsuhteen elinkaaren palveluja käytännönläheisesti!

Teetkö samoja asioita nyt kuin vuosi sitten? Tuskinpa. Muutos tuntuu olevan ainut pysyvä asia tämän päivän työelämässä, eikä se koske vain ihmisiä. Mikäli yritys haluaa, että sillä on tuloskuntoa ja että ihmiset viihtyvät, yrityskulttuurinkin on muututtava. Vain ihmiset ja yrityskulttuuri voivat yhdessä saada aikaan jotain parempaa, jotain mikä vetää puoleensa, näkyy ulospäin ja johtaa menestykseen. Tällaisen yrityskulttuurin rakentaminen lähtee liikkeelle aina ihmisistä ja usein aika pienistäkin teoista.

HR Tekoja Oy toteuttaa käytännönläheisesti työsuhteen elinkaaren palveluja sen jokaisessa eri vaiheessa – aina rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen. Tavoitteena on lisätä PK-yritysten tuottavuutta ja henkilöstön hyvinvointia. HR-tekeminen tunkeutuu suoraan liiketoiminnan ytimeen ja huomioi kunkin toimialan erityispiirteet. Tällä ammattitaitoisella tuella varmistat, että arjen esimiestyö, työhyvinvointi sekä HR-toimintamallit ja -prosessit ovat linjassa yrityksesi strategian ja halutun yrityskulttuurin kanssa.

HR-tekomme yrityksesi hyväksi voivat vaihdella akuuteista ongelmanratkaisuista pitkäkestoisiin henkilöstö- ja muutosjohtamisen kokonaishankkeisiin.

Ota yhteyttä, niin ryhdytään hommiin! Älä siirrä huomiseen.

Facebook Auto Publish Powered By : XYZScripts.com